为建实湖北地矿资源研究院有限公司，进一步激发职工队伍活力，创造“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，3月3日上午，矿业公司资源研究院组织举行了资源勘查部和研究发展部部门负责人竞聘演讲答辩会，中心副主任曾艾平、陈志杰、李彦、张宏福等作为特邀嘉宾参加会议。

      经自我推荐，共有7名职工参与竞聘。会议由矿业公司总经理杨首亚主持，竞聘者按照抽签顺序开展演讲答辩，从自我陈述、适应性分析、岗位工作思路、实施方案及措施等方面进行了细致的阐述。 嘉宾和评委就岗位职责、人员分工、发展定位、制度机制等方面进行现场提问，竞聘者们或慷慨陈词、或沉稳作答，赢得与会领导嘉宾和评委组的高度评价。

      本次竞聘不仅激发了公司全员的积极性，也增强了青年职工干事创业的责任感，为建实资源研究院和公司扬帆起航提供了人才队伍支撑。通过竞聘上岗为“能干事、肯干事、干成事”的职工提供更广阔的实践舞台，全面激发企业的内生动力，逐步在公司形成一套有效、规范、科学的竞聘机制和人才激励机制。